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卫计委将努力实行编制内外医务人员同岗同薪同待遇《新闻》

发布时间:2020-09-15 01:34:03 阅读: 来源:加湿器厂家

网导读:国家卫生计生委体改司司长梁万年在28日上午举行的国家卫生计生委新闻发布会上介绍了2016年我国深化医改工作的十项重点任务。对新增医务人员加大医学教育的力度;对在......

图为国家卫生计生委体改司司长梁万年在新闻发布会上。中国青年网记者李正穹摄

中国青年网北京4月28日电记者28日上午从国家卫生计生委了解到,在2016年深化医改工作中,将积极调动广大医务人员的积极性。除了养老,在编内和编外人员的待遇执行现有的政策以外,在晋升职称、薪酬水平、学术地位,在其他方面要努力实行同岗同薪同待遇。

国家卫生计生委体改司司长梁万年在28日上午举行的国家卫生计生委新闻发布会上介绍了2016年我国深化医改工作的十项重点任务。作为医改的主力军和执行者,医务人员的积极性关系到我国医改工作的顺利进行。在提高医务人员的积极性方面,梁万年提出要在探索建立符合行业特点的人事薪酬制度上,在试点文件的基础上,在全国选取若干个试点省份和城市开展试点工作,要构建薪酬结构、薪酬总量和相关政策,使其真正符合医疗行业的特点,能体现医务人员的劳动价值。

围绕着医务人员其他的需求,尽量创造条件,改变现在一些不合理的体制机制提升他的积极性。比如今年工作重点中我们提出了一项任务要求,为符合条件的公立医院的医务人员就近提供公租房保障。就是考虑到我们这个行业,可能随时要去急诊,有紧急突发事件要去。怎么解决医务人员的住房问题,尤其是就近给符合条件的医务人员提供公租房保障,对于他开展工作,对于解决他的后顾之忧都非常有意义。梁万年表示。

2016年将进一步改善医务人员的执业环境。同时,加强医务人员的培养。对新增医务人员加大医学教育的力度;对在岗工作人员创造条件提供多种形式,适应需求的继续医学教育和毕业后医学教育工作。

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